Des partenaires qui croient en la puissance du mentorat
Fondation FDJ, Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, Groupe ADP, BNP Paribas… Autant d'acteurs aux expertises et aux parcours différents, réunis autour d'une même conviction : le mentorat est un levier puissant pour transformer durablement les trajectoires de vie.
Dans cette nouvelle vidéo, nos partenaires prennent la parole et partagent les raisons de leur engagement. Ce qui ressort de leurs témoignages : des valeurs communes - solidarité intergénérationnelle, égalité des chances, transmission - mais aussi la reconnaissance d’une approche à la fois rigoureuse et humaine.
Comme le résume Carla, responsable de programme chez EPIC Foundation :
« L'organisation apporte une solution innovante et humaine à une problématique structurelle : d'un côté l'exclusion sociale, de l'autre l'exclusion dans l'emploi. »
Un programme innovant, reconnu, en constante évolution
Ce que nos partenaires saluent également, c’est la singularité de notre accompagnement. DUO for a JOB ne se limite pas à mettre en relation un mentor de plus de 50 ans avec un jeune. Chaque parcours débute par un temps d’échange individuel avec le jeune, afin de comprendre son histoire, ses aspirations et les éventuels freins à son insertion professionnelle. Si nécessaire, nous l’orientons vers des structures complémentaires pour garantir un accompagnement global.
Les mentors suivent, eux aussi, un parcours structuré : rencontres individuelles, formation dédiée, acquisition d’outils concrets pour accompagner les jeunes avec justesse et efficacité.
Une fois le duo constitué, nos équipes restent pleinement mobilisées. Les chargés de programme de mentorat assurent un suivi régulier et accompagnent les duos dans la durée. Cette exigence se traduit également dans notre démarche d’évaluation continue, qui nous permet d’ajuster nos pratiques et de répondre au plus près des réalités de terrain. DUO for a JOB bénéficie d’ailleurs du plus haut niveau de reconnaissance qualité grâce au label mentorat (audit indépendant).
Au fil des années, notre programme s’est déployé dans de nouvelles régions en France et à l’international. Une croissance maîtrisée, rendue possible grâce à l’engagement durable de partenaires qui nous accompagnent parfois depuis plusieurs années.
Ces soutiens pluriannuels jouent un rôle clé : ils nous permettent d’investir dans nos équipes, d’améliorer nos outils et de développer notre présence sur de nouveaux territoires.
Être partenaire, c'est bien plus que financer
S'engager aux côtés de DUO for a JOB France , c'est participer concrètement à une dynamique de transformation sociale. Nos partenaires ne soutiennent pas simplement un projet : ils rejoignent une communauté d'acteurs convaincus que les rencontres peuvent changer des vies.
Selon leurs envies et leurs possibilités, ils peuvent mobiliser leurs collaborateurs autour du mentorat, participer à des événements, découvrir l'impact du programme sur le terrain ou encore échanger avec les jeunes et les mentors.
Nous construisons chaque partenariat sur mesure, afin qu'il réponde à la fois aux objectifs de nos partenaires et aux besoins du programme. Soutien financier, mécénat de compétences, mobilisation de collaborateurs, ancrage territorial : il existe de nombreuses façons de contribuer à notre mission.
Construire l'avenir, ensemble
Depuis notre lancement en France en 2019, plus de 2 300 jeunes ont bénéficié de l’accompagnement d’un mentor grâce à la confiance de nos partenaires. Pourtant, les besoins restent importants. Chaque année, de nombreux jeunes rencontrent encore des obstacles dans leur accès à l’emploi, malgré leurs compétences et leur motivation.
Pour aller plus loin, nous avons besoin de nouveaux partenaires prêts à s’engager à nos côtés. Des entreprises, fondations et mécènes qui partagent notre conviction : chacun devrait pouvoir accéder aux mêmes opportunités, quel que soit son parcours ou son origine.
Ensemble, nous pouvons continuer à créer des rencontres qui changent des vies.
📩 Vous souhaitez en savoir plus ? 👉 Devenir partenaire
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