Our impact

The DUO for a JOB project addresses many current societal and economic priorities, particularly in the areas of equal opportunities, employment, and social inclusion.  The positive impact of its mentoring program is linked to its intergenerational, inclusive, and innovative nature, as well as its proven methodology.

Read our activity report
Un groupe de 4 personnes pose sur la terrasse d'un café, de droite à gauche, il y a un jeune homme avec des nattes assis sur le dos d'une chaise, un homme blanc de plus de 50 ans avec un pull rose qui s'appuie sur le premier. Ensuite une dame coupe courte et pull bleu dont l'épaule touche l'épaule de la derniÚre jeune femme à la peau foncée et de longues tresses

Current societal challenges

🎯 Ambitious employment rate

Governments have set an employment rate target of 80% by 2030. To achieve this employment rate, supporting young people with an immigrant background is a priority.

đŸ«„ Labour shortage

La pĂ©nurie de main-d’Ɠuvre en France touche toutes les entreprises. Selon France Travail, 57,4 % des recrutements sont actuellement jugĂ©s difficiles par les entreprises

🐙 End-of-career planning

Employability and lifelong learning have become key priorities for both private employers and the government.

💔 Polarization of society

The lack of connections between citizens and generations creates significant tensions and hinders the formation of a cohesive society.

Notre impact global

L'impact du programme peut se mesurer à 4 niveaux: les chercheur·ses d'emploi, les mentors, leurs employeurs et plus généralement la société. Au-delà de la mise à l'emploi, le travail en duo contribue à l'élaboration d'une image plus réaliste de l'Autre, et aide à déconstruire les préjugés.
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+70%
jeunes Ă  l'emploi

72% des jeunes dĂ©crochent un emploi, un stage ou une formation (dans les 12 mois) đŸ€©

+ 50%  
emplois stables

50% des jeunes trouvent un emploi stable
(CDD de 3 mois ou plus ou CDI) 💎

+82%
mentors fidĂšles

8 mentors sur 10 recommencent un nouvel accompagnement đŸ”„

Notre impact auprĂšs des jeunes

L’approche personnalisĂ©e et intensive du mentorat permet de surmonter les barriĂšres particuliĂšres que rencontrent les chercheur·euse·s d’emploi issu·e·s de l’immigration, en particulier les jeunes NEET et les personnes en situation de chĂŽmage de longue durĂ©e.

Et au-delĂ  des rĂ©sultats en termes d’emploi, le mentorat permet aussi Ă  ces jeunes de dĂ©velopper de nombreuses aptitudes qui leur serviront toute leur vie.

72%

trouvent un emploi, un stage ou une formation qualifiante dans les 12 mois.

70%

définissent un projet professionnel concret et réaliste avec leur mentor.

90%

se sentent plus sûrs d'eux et plus autonomes dans leur recherche d'emploi.

77%

élargissent leur réseau professionnel et/ou social.

Un groupe de 4 personnes pose sur la terrasse d'un café, de droite à gauche, il y a un jeune homme avec des nattes assis sur le dos d'une chaise, un homme blanc de plus de 50 ans avec un pull rose qui s'appuie sur le premier. Ensuite une dame coupe courte et pull bleu dont l'épaule touche l'épaule de la derniÚre jeune femme à la peau foncée et de longues tresses

Notre impact auprĂšs des mentors

En s’appuyant sur la formation et les conseils assurĂ©s par DUO for a JOB, les mentors transmettent l’expĂ©rience et les compĂ©tences qu’ils·elles ont acquise tout au long de leur carriĂšre pour accompagner un·e jeune Ă  se lancer dans la vie.  D’un autre cĂŽtĂ©, les mentees partagent en retour leurs expĂ©riences de vie, leurs projets, leurs ambitions et leurs doutes.

C’est une vraie situation “gagnant-gagnant” qui permet Ă  chaque mentor de rester actif·ve, de se sentir utile, de remettre en question ses prĂ©jugĂ©s, de valoriser ses compĂ©tences et d'en dĂ©velopper de nouvelles.

Un groupe de 4 personnes pose sur la terrasse d'un café, de droite à gauche, il y a un jeune homme avec des nattes assis sur le dos d'une chaise, un homme blanc de plus de 50 ans avec un pull rose qui s'appuie sur le premier. Ensuite une dame coupe courte et pull bleu dont l'épaule touche l'épaule de la derniÚre jeune femme à la peau foncée et de longues tresses

82%

recommencent un accompagnement aprĂšs leur premier duo.

81%

améliorent ou développent leurs compétences en matiÚre de coaching (écoute active, empathie, etc.).

93%

se sentent plus utiles en tant que membre actif de la société.

61%

trouvent que l’expĂ©rience DUO apporte une valeur ajoutĂ©e Ă  sa vie professionnelle.

Groupe hétéroclite de 8 personnes ayant des ùges et des origines différents posant dans une rue devant une des antennes de DUO for a JOB

Et pour la société ?

La diversité est source de progrÚs sociaux, culturels et économiques, mais amÚne aussi des défis en matiÚre de cohésion sociale. Le mentorat de DUO for a JOB permet de:

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CrĂ©er des liens entre des citoyens issus de gĂ©nĂ©rations et d’origines diffĂ©rentes.

Icone orange représentant un check

Identifier les terrains communs et réduire les préjugés et les tensions.

Icone orange représentant un check

Favoriser la confiance, l’empathie et le respect entre les individus au-delĂ  des diffĂ©rences.

Mesurer pour agir mieux !

Depuis la crĂ©ation de l’association, nous avons dĂ©ployĂ© une mĂ©thodologie de collecte de donnĂ©es systĂ©matique nous permettant de mesurer et de suivre de nombreux indicateurs portant sur:

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Opérations : taux de participation, profils sociodémographiques des mentors et des mentees, taux de sorties positives.

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QualitĂ© du service : taux de conversion, formulaires d’évaluation mentors/mentees, taux de satisfaction.

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Rentabilité :  structure des fonds, coûts par duo.

Un groupe de 4 personnes pose sur la terrasse d'un café, de droite à gauche, il y a un jeune homme avec des nattes assis sur le dos d'une chaise, un homme blanc de plus de 50 ans avec un pull rose qui s'appuie sur le premier. Ensuite une dame coupe courte et pull bleu dont l'épaule touche l'épaule de la derniÚre jeune femme à la peau foncée et de longues tresses

Our partners

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There are many ways to get involved with our association, at your own level.

I want to become a volunteer

DUO for a JOB offers various volunteer missions to participate, in its own way, in the professional integration of young people with an immigration background.
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I am making a donation

Whether you are an individual or a company, you can work alongside us for even more intergenerational relationships, social cohesion and equal opportunities.
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DUO for a JOB regularly recruits new talents!

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