Une reconnaissance qui valide notre méthodologie unique
Délivrée par le Collectif Mentorat et auditée par Deloitte, cette distinction s'appuie sur des standards européens reconnus scientifiquement pour leur efficacité et vient confirmer la qualité et l’impact de notre programme d'accompagnement.
Comme le souligne Prunelle Gorget, notre Directrice France : "Ce label reconnaît la qualité de notre engagement en faveur d'un mentorat de qualité pour l'emploi des jeunes. Cela conforte nos choix en matière d'accompagnement, de formation et d'évaluation, et nous encourage à poursuivre notre mission au service de l'impact avec exigence et fidélité à notre ADN."
Notre ADN : un mentorat intergénérationnel de qualité Depuis notre arrivée en France en 2019, on est convaincus d’une chose : les générations ont beaucoup de choses à s’apporter. Que le dialogue entre ceux qui cherchent leur place et ceux qui ont déjà parcouru un bout du chemin pourrait faire émerger de nouvelles perspectives.
Et pour que ça marche, on s’appuie sur une méthode solide qu’on peaufine depuis des années :
- Une formation approfondie de nos mentors
- Un suivi personnalisé des duos
- Une évaluation continue de notre impact
Pour nos mentors, nos jeunes, nos partenaires financiers et institutionnels, ce label est un gage de confiance. Il atteste que notre programme respecte les plus hauts standards de qualité internationaux, garantissant ainsi l'impact social que nous générons ensemble.
Aujourd’hui, DUO for a JOB compte 4 antennes en France, à Paris, Marseille, Lille et Lyon, qui permettent d’accompagner localement les jeunes et leurs mentors. Plus de 1 800 duos ont déjà été formés sur le territoire, preuve concrète de notre engagement à créer des liens et à favoriser l’insertion professionnelle partout en France.
Des résultats concrets qui changent des vies Dans un contexte où les inégalités d'accès à l'emploi persistent, notre programme apporte une réponse concrète et efficace. Les chiffres parlent d'eux-mêmes : près de 70% des jeunes accompagnés par DUO for a JOB trouvent une solution positive (emploi, formation, stage) dans les 6 mois suivant le programme.
Notre approche permet aux jeunes de :
- Développer leur autonomie
- Accroître leur visibilité sur le marché du travail
- Accéder à des opportunités professionnelles diversifiées
- Renforcer leur confiance en eux
Pour les mentors, cet engagement est également une source d'enrichissement personnel et de transmission après une longue carrière professionnelle. La preuve de cette richesse partagée ? 8 mentors sur 10 choisissent de renouveler l'expérience après un premier accompagnement !
Un label qui s'inscrit dans un mouvement plus large Cette labellisation intervient à un moment clé où le mentorat s'impose comme un outil structurant de politique publique en France notamment grâce au plan "1 jeune, 1 mentor" qui a permis d'élargir considérablement l'impact de cette approche.
Nous sommes particulièrement fiers d'être membres fondateurs du Collectif Mentorat, né en 2019 avec l'ambition d'offrir un mentor à chaque jeune qui en a besoin.
À travers cette démarche de labellisation, le Collectif vise à garantir la qualité et l'impact des actions de mentorat, sans jamais perdre de vue l'essentiel : la dimension humaine de cet accompagnement.
Nous sommes également ravis de partager cette belle étape avec La Cravate Solidaire, aussi labellisée avec une étoile pour la solidité de son accompagnement vers l’emploi.
Cette reconnaissance nous encourage à poursuivre notre mission avec toujours plus d'exigence et d'ambition: former toujours plus de mentors, accompagner toujours plus de jeunes… et faire du mentorat un vrai levier d’inclusion à grande échelle.
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