Une aventure collective née d'une conviction forte
Lorsque DUO for a JOB s'implante dans les Hauts-de-France, l'ambition est claire : permettre à des jeunes issus de l'immigration de bénéficier de l'accompagnement de professionnels de plus de 50 ans pour faciliter leur insertion sur le marché du travail et en parallèle permettre à ces seniors de se sentir utiles
Cinq ans plus tard, cette conviction n'a jamais été aussi forte. Dans une région confrontée à des enjeux importants en matière d'emploi, d'inclusion et d'égalité des chances, le mentorat apparaît comme une solution concrète pour créer du lien, lutter contre les préjugés et favoriser l'accès au marché du travail.
Les Hauts-de-France restent en effet l'une des régions les plus touchées par le chômage des jeunes. Selon l'INSEE, 16,8 % des 15-29 ans y sont au chômage, contre 13,5 % au niveau national. À cela s'ajoute un taux élevé de jeunes ni en emploi, ni en études, ni en formation, révélateur des difficultés d'insertion auxquelles une partie de la jeunesse est confrontée. Elle est cité comme “surexposée à la pauvreté, aux inégalités et au chômage”, d'après le 19ᵉ baromètre de la pauvreté et de la précarité réalisé par Ipsos et le Secours Populaire.
« Derrière chaque duo, il y a avant tout une rencontre. C'est ce qui fait la force du programme depuis cinq ans : voir des personnes qui ne se seraient probablement jamais rencontrées construire ensemble une relation de confiance et avancer vers un objectif commun. » Stéphanie Lefebvre, directrice de DUO for a JOB Hauts-de-France
Plus de 550 jeunes accompagnés vers l'emploi ou la formation Depuis son lancement, l'antenne des Hauts-de-France a accompagné plus de 550 jeunes dans leur recherche d'emploi ou de formation. Mais derrière les chiffres, ce sont surtout des histoires : des projets qui prennent forme, des parcours qui se débloquent, des réseaux qui s'ouvrent et des confiances qui se reconstruisent.
Lors de cette soirée anniversaire, plusieurs duos sont venus témoigner de leur expérience. Jacques et Beretta, ainsi que Dominique et Amani, ont partagé leur histoire et montré comment une rencontre peut devenir un véritable accélérateur d'opportunités professionnelles.
Un engagement partagé par les acteurs du territoire
Cette célébration a également permis de donner la parole à plusieurs acteurs engagés en faveur de l'emploi et de l'inclusion dans la métropole lilloise :
Margaux Rouchet, Conseillère municipale de Lille ; Julien Pilette, Conseiller métropolitain délégué ; Dominique Leterme, directeur de France Travail Port Fluvial ; Nicolas Stordeur, conseiller chez Lille Avenirs. Leurs interventions ont souligné l'importance de développer des dispositifs favorisant l'accompagnement des jeunes, la transmission d'expérience et la création de ponts entre les générations.
Si DUO for a JOB Hauts-de-France a pu grandir au cours de ces cinq dernières années, c'est grâce à l'engagement de nombreuses personnes et organisations qui ont choisi de soutenir notre mission.
Partenaires associatifs, entreprises engagées, institutions publiques, bénévoles, mentors et jeunes accompagnés : chacun joue un rôle essentiel dans cette dynamique collective.
Cette célébration des 5 ans a d'ailleurs été l'occasion de réunir celles et ceux qui font vivre le programme au quotidien et de mesurer ensemble le chemin parcouru.
Et la suite ?
Ces cinq premières années constituent une étape importante, mais elles ne sont qu’un début
Les besoins restent importants. L'ambition est de poursuivre le développement du mentorat intergénérationnel dans les Hauts-de-France en accompagnant davantage de jeunes vers l'emploi, en formant de nouveaux mentors bénévoles et en renforçant la présence de DUO for a JOB sur l'ensemble du territoire régional.
Un immense merci à toutes celles et ceux qui contribuent à faire vivre cette aventure depuis cinq ans.
Rendez-vous pour les cinq prochaines années 💚💙
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