Marianne & Evelyne

Derrière chaque duo formé, chaque jeune qui décroche un emploi, chaque mentor qui transmet son expérience, il y a des partenaires qui ont dit oui. Oui à une mission, à une méthode, à une vision d'une société plus inclusive.

This is a first in France, and a great recognition for the work carried out for more than 5 years by our teams at DUO for a JOB France: our mentoring program has just obtained the 3-star quality label, i.e. the highest level of excellence awarded by the Mentoring Collective.

À l’occasion de la Journée mondiale des réfugiés, une question mérite d’être posée : que voit-on réellement quand on entend le mot “réfugié” ?

En Auvergne-Rhône-Alpes, France Travail, associations, acteurs de terrain et entreprises agissent ensemble autour d’un objectif commun : sécuriser les parcours et révéler les talents.

Le mentorat est un levier concret pour favoriser l’insertion des jeunes, transmettre des compétences et renforcer les liens entre l’entreprise et la société. Pourtant, de nombreuses TPE et PME s’interrogent encore sur les modalités d’engagement, le temps à y consacrer ou les solutions les plus adaptées à leur organisation.

37% soit un jeune sur 3, c’est le nombre de jeunes discriminés à l’emploi 🥵Charlotte, directrice de DUO for a JOB Île-de-France, revient sur les freins auxquels de nombreux jeunes sont confrontés dans leur parcours vers l’emploi notamment la discrimination à l’emploi !