Serge & Hillary

Derrière chaque duo formé, chaque jeune qui décroche un emploi, chaque mentor qui transmet son expérience, il y a des partenaires qui ont dit oui. Oui à une mission, à une méthode, à une vision d'une société plus inclusive.

C’est une première en France, et une belle reconnaissance pour le travail mené depuis plus de 5 ans par nos équipes chez DUO for a JOB France : notre programme de mentorat vient d’obtenir le label qualité 3 étoiles, soit le plus haut niveau d’excellence décerné par le Collectif Mentorat.

À l’occasion de la Journée mondiale des réfugiés, une question mérite d’être posée : que voit-on réellement quand on entend le mot “réfugié” ?

En Auvergne-Rhône-Alpes, France Travail, associations, acteurs de terrain et entreprises agissent ensemble autour d’un objectif commun : sécuriser les parcours et révéler les talents.

Le mentorat est un levier concret pour favoriser l’insertion des jeunes, transmettre des compétences et renforcer les liens entre l’entreprise et la société. Pourtant, de nombreuses TPE et PME s’interrogent encore sur les modalités d’engagement, le temps à y consacrer ou les solutions les plus adaptées à leur organisation.

37% soit un jeune sur 3, c’est le nombre de jeunes discriminés à l’emploi 🥵Charlotte, directrice de DUO for a JOB Île-de-France, revient sur les freins auxquels de nombreux jeunes sont confrontés dans leur parcours vers l’emploi notamment la discrimination à l’emploi !