Verbatims. Assurer en entretien d’embauche : les modes d’emploi des recruteurs, coachs et conseillers

En Auvergne-Rhône-Alpes, France Travail, associations, acteurs de terrain et entreprises agissent ensemble autour d’un objectif commun : sécuriser les parcours et révéler les talents.

Le mentorat est un levier concret pour favoriser l’insertion des jeunes, transmettre des compétences et renforcer les liens entre l’entreprise et la société. Pourtant, de nombreuses TPE et PME s’interrogent encore sur les modalités d’engagement, le temps à y consacrer ou les solutions les plus adaptées à leur organisation.

37% soit un jeune sur 3, c’est le nombre de jeunes discriminés à l’emploi 🥵Charlotte, directrice de DUO for a JOB Île-de-France, revient sur les freins auxquels de nombreux jeunes sont confrontés dans leur parcours vers l’emploi notamment la discrimination à l’emploi !