Jacques & Jacques

C’est une première en France, et une belle reconnaissance pour le travail mené depuis plus de 5 ans par nos équipes chez DUO for a JOB France : notre programme de mentorat vient d’obtenir le label qualité 3 étoiles, soit le plus haut niveau d’excellence décerné par le Collectif Mentorat.

Chez DUO for a JOB, nous sommes convaincus d'une chose : quand on donne à chacun la chance de s'insérer professionnellement, tout le monde y gagne. Pourtant, dans le débat public, la réalité du travail des personnes immigrées reste largement invisibilisée.

Le mentorat et le coaching sont deux pratiques qui visent à accompagner le développement personnel et professionnel, mais elles ne se ressemblent pas tout à fait. Dans cet article, découvrez en quoi le mentorat intergénérationnel chez DUO for a JOB, crée une dynamique d’échange unique et bénéfique pour tous.

En France, le taux de chômage des actifs de 15 à 24 ans atteignait 17,2% en 2023 selon l’Injep (Institut national de la jeunesse et de l’éducation populaire). Et les difficultés d’accès au marché du travail étaient particulièrement marquées chez les jeunes issus de l’immigration hors Union Européenne, quel que soit leur niveau de diplôme

Avec 600 mentors actifs sur l’ensemble du territoire national, l’association DUO for a JOB anime un programme clé en main visant à accompagner vers l’emploi des jeunes issus de l’immigration. À travers des rendez-vous réguliers, les jeunes ‘mentees’ sont accompagnés par des mentors de plus de 50 ans. Des rencontres enrichissantes, que nous partage Jeanne Husson, chargée de programme mentorat.

Le pari a été lancé par l’association DUO for a JOB, et ça marche ! Les personnes issues de l’immigration ont du mal à accéder à l’emploi. Et l’expérience des séniors n’est pas assez valorisée. Sur ce double constat, DUO for a JOB crée des duos inséparables, pour une aventure humaine inoubliable.