Devenez mentor bénévole
Changez l’avenir d’un jeune… et le vôtre!
Aujourd’hui, passé 50 ans, une nouvelle vie s’offre à vous. C’est prouvé scientifiquement: à partir de la cinquantaine, le bonheur grimpe en flèche, pour atteindre une sorte d’extase autour de… 70 ans! Encore actif ou jeune retraité, vous osez voyagez, apprendre, vous avez envie de partager et de vous investir dans des projets qui vous animent… Vous avez des compétences et l’expérience de la vie, alors pourquoi ne pas les mettre au service de jeunes qui ont besoin de vous?
Être mentor bénévole, c’est s’engager concrètement dans un projet sociétal qui a du sens! Après avoir été formé par notre association, vous accompagnez un jeune à raison de 2 à 3 heures par semaine pendant 6 mois. Ensemble, vous apprenez à vous connaître, vous définissez un projet professionnel, cherchez des offres d’emploi, des formations, vous entraînez à passer des interviews, parlez des codes du marché du travail en France.
En partageant l’expérience acquise au cours de votre carrière, vous offrez réellement à un jeune la chance de bâtir la sienne et, sans même vous en rendre compte, donnez un nouveau sens à la vôtre.
Pour pouvoir participer au programme, il faut :
Avoir plus de 50 ans
Être disponible 2 à 3 heures/semaine pendant 6 mois
Avoir une expérience professionnelle à valoriser
Pourquoi devenir mentor ?
Valoriser et transmettre votre expérience professionnelle
Vivre une expérience humaine unique et enrichissante
Intégrer un réseau actif de mentors
S’engager pour une action bénévole de citoyenneté active
Développer de nouvelles compétences grâce à un programme de formation continue
AUCUNE EXPÉRENCE EN COACHING N’EST REQUISE!
1566
mentors solidaires et enthousiastes
Rejoignez-les4250
duos formés depuis 2013
Rejoignez-les
3 jeunes sur 4 décrochent un emploi, un stage ou une formation
9 mentors sur 10 renouvellent l’expérience
Nos mentors en parlent!
Si DUO aide les mentees, DUO permet aussi aux mentors de se sentir encore utiles en dehors de leur milieu familial et amical proche : nous pouvons ainsi mobiliser encore nos compétences et jusqu’à présent, j’ai bien « accroché » avec chacun de mes 2 mentees. Je suis restée en contact avec les deux d’ailleurs.
Anne-Marie, 65 ans
Loin du coaching ou des conseils d’experts, le mentorat est un accompagnement singulier, pour lequel l’écoute et le partage figurent comme des déterminants à la bonne réussite de la relation. Une relation basée sur la confiance et la bienveillance. J’apprends aussi avec chaque mentee!
Mohammed, 63 ans
Je trouve ce projet très porteur et très positif. Je désirais partager mon expérience avec d’autres. Et c’est le cas aujourd’hui avec ma mentee.
Luc, 65 ans
C’est tellement bien organisé et pensé qu’on ne s’arrêterait plus.
Chantal, 67 ans
Chez DUO for a JOB, j’ai pu donner le meilleur de mon expérience de toute une vie et ai été surpris de constater que je recevais sans l’avoir pressenti bien plus en retour de l’organisation et de mon mentee.
Jacques, 70 ans
Passionnant et enrichissant, chaque duo élargit l’horizon de l’humanité.
Françoise, 62 ans