Le programme de mentorat de DUO for a JOB étant totalement gratuit pour nos participants, le soutien de partenaires financiers est une condition sine qua non à notre existence, à notre développement, ainsi qu’à la pérennité de notre action.
Jusqu’en 2017, nos fonds provenaient essentiellement de dons privés et de fondations.En 2018, la première source de financement reste les fondations. Cependant, la part de financement public a été en constante augmentation depuis la création du projet pour atteindre un tiers du budget en 2018. Les donateurs privés (principalement via les gros dons de mécènes) représentent toujours une part significative de nos apports financiers. Le reste est couvert par les partenariats mis en place avec les entreprises.
Parce que la mission de l’association comprend aussi bien des questions d’intégration, de cohésion sociale que d’égalité des chances, l’indépendance financière de DUO for a JOB est capitale à sa pérennité ainsi qu’à son pouvoir de plaidoyer. C’est dans cette optique que l’association cherche à continuellement diversifier ses sources de revenus et s’engage à communiquer en toute transparence sur l’utilisation des dons reçus ainsi que sur l’efficience de ses activités.
“ DUO for a JOB m’a donné plus de confiance en moi pour les recherches de travail. J’aime bien le fait que les mentors sont là et choisi par rapport au parcours du mentee. Je trouve que cela personalise l’expérience plus car le mentor est quelqu’un qui te comprends plus.”
Amandine, mentee chez DUO
Pour que le projet de DUO for a JOB puisse continuer à évoluer et à grandir, nous mettons tout en oeuvre pour que nos finances soient bien administrées. Nous collaborons par ailleurs directement avec une société fiduciaire et avons mis en place des mesures qui nous garantissent la bonne tenue de nos comptes et la stabilité financière de l’organisation.
Les comptes de l’association sont certifiés chaque année par un commissaire aux comptes du cabinet PricewaterhouseCoopers (PWC). Après un examen détaillé des comptes et des procédures internes, un rapport est produit à travers lequel nous recevons une certification sans réserve, gage de notre respect des normes comptables.
“ Toujours une expérience extrêmement enrichissante, où on apprend autant sur soi-même que sur l’autre! Une petite aventure humaine qui donne la pêche. ”
Koen, mentor chez DUO
