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    Mentoring Program Officer | Paris

    icon France, Paris

    icon CDI

    👉 Profil de poste


    En étroite collaboration avec la direction de l’antenne en Île-de-France, le/la Mentoring Program Officer (MPO) s’assurera du bon déroulement du programme de mentorat : créer, former, encadrer, suivre et évaluer les duos (composés d’un.e mentor et d’un.e mentee) actifs.

    Ses principales responsabilités sont les suivantes :

    1 . Mobilisation

    • Animer des sessions d’information individuelles et collectives dans le but de recruter des participants pour le programme de mentoring (mentors et mentees).

    2. Création de duos :

    • Entretiens individuels : Conduire les entretiens initiaux individuels des mentors et des mentees.
    • Matching des duos : En collaboration avec le reste de l’équipe opĂ©rationelle, effectuer le matching des duos et justifier les raisons du matching aux mentees et aux mentors.

    3. Formations

    • Participer activement Ă  l’organisation et Ă  l’animation des formations.

    4. Encadrement et suivi des duos

    • Organiser la première rencontre entre le mentor et le jeune ;
    • Soutenir et encadrer le duo dans la dĂ©finition et la mise en place du plan d’action ;
    • Contacter rĂ©gulièrement les duos pour s’assurer du bon dĂ©roulement des activitĂ©s de mentorat (rĂ©ponses aux questions, rĂ©solution de problèmes, conseils, soutien, etc.);
    • S’assurer que le mentorat soit enrichissant et corresponde aux attentes de chacun ;
    • Participer Ă  l’organiser et l’animation des sĂ©ances d’intervision (d’échange) pour mentors, ainsi que des activitĂ©s rĂ©unissant les participants au programme ;
    • Informer rĂ©gulièrement les duos de toute information utile et les relayer vers d’autres acteurs selon les besoins.

    5. Évaluations

    • Mener les entretiens de sortie en fin d’accompagnement des duos.

    6. Suivi administratif

    • Encoder et tenir Ă  jour les informations relatives aux Ă©tapes du cycle de vie par lesquels passent les mentors et les mentees dans l’outil de gestion opĂ©rationnelle.
    • Archiver, mettre Ă  jour et gĂ©rer ses dossiers

    Étant donné l’évolution rapide du projet, une grande flexibilité sera demandée quant aux rôles qu’endossera le/la MPO.


    👉 Profil du candidat

    • RĂ©elle motivation et intĂ©rĂŞt Ă  s’investir dans un projet social, et Ă  ĂŞtre en lien Ă  la fois avec un public de jeunes issus de l’immigration et avec des bĂ©nĂ©voles de 50 ans et plus.
    • MaĂ®trise du français et de l’anglais, la connaissance de l’arabe est un atout.
    • Excellentes capacitĂ©s de communication Ă©crite et orale.
    • Formation supĂ©rieure en sciences humaines, sociales ou juridiques.
    • Une expĂ©rience professionnelle de minimum 2 ans est exigĂ©e. Toute expĂ©rience et/ou connaissances du secteur social et associatif en France est un atout.
    • Rigueur, prĂ©cision et excellente capacitĂ© de planification.
    • OrientĂ© rĂ©sultats et surtout solutions, forte aptitude Ă  travailler en Ă©quipe.
    • Très bonne maĂ®trise des outils bureautiques (Word, Excel, Gmail, Google Suite, Drive, etc.).
    • Autonomie et flexibilitĂ©

    👉 Ce que DUO for a JOB vous offre

    • Vous intĂ©grez une Ă©quipe dynamique au sein d’un projet innovant
    • Un travail de terrain, en contact avec de nombreux acteurs : jeunes issus de la diversitĂ©, professionnels (Ă  la retraite), associations, entreprises, pouvoirs publics, politiques, etc.
    • Un projet multi-facettes se dĂ©veloppant très rapidement
    • Un système organisationnel et de gouvernance laissant place aux propositions d’amĂ©liorations et Ă  la flexibilitĂ© des tâches qui sont liĂ©es aux fonctions.  

    👉 Conditions

    • CDI – Temps plein
    • Poste basĂ© Ă  Paris, avec dĂ©placements Ă  Bruxelles
    • Date dĂ©but : au plus vite 🙂
    • RĂ©munĂ©ration en fonction du profil


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    Intéressé(e) ?


    Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation au plus tard le 10/01/2021 à l’adresse recrutement@duoforajob.fr avec comme intitulé : «Candidature MPO Paris 2021».

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