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  • Directeur.trice du développement | France

    icon France, Paris

    icon CDI

    icon Dès que possible

    👉 Descriptif du poste

    En étroite collaboration avec la Direction Générale ainsi que les différents départements, le/la Directeur/trice du développement France a pour rôle de développer et piloter les activités de récolte de fonds de l’organisation au niveau national. Des bonnes capacités commerciales, stratégiques et de gestion sont donc nécessaires.

    Les principales responsabilités sont les suivantes :

    📝 Stratégie et planification

    • Diriger l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies à court, moyen et long terme pour atteindre les objectifs de récolte de fonds en France;
    • Identifier de nouvelles sources de revenus potentielles et élaborer des stratégies pour accéder à ces fonds;
    • Échanger avec différents écosystèmes proches de l’association (entrepreneuriat social, Education nationale, formation et orientation, philanthropie…) pour nourrir le potentiel d’innovation de l’association;
    • En tant que membre de l’équipe de direction, contribuer au développement organisationnel.

    📣 Récolte de fonds

    • Soutenir les membres de l’équipe actifs en collecte de fonds (directeurs/trices d’antennes, etc.), de manière à atteindre les objectifs en matière de revenus de collecte de fonds.
    • Identification, démarchage et suivi de nouveaux partenaires financiers : mécènes, fondations, pouvoir publics, entreprises, petits et moyens donateurs, etc.
    • Soutenir le responsable partenariats dans la rédaction et le suivi d’appels à projet.
    • Piloter les relations avec les partenaires de l’association et le suivi des rendus opérationnels : gestion des bilans qualitatifs et des reportings financiers, animation et renforcement de la communauté de partenaires ;
    • Développer les initiatives de recherche de financement hors mécénat : collecte grand public, événements, produits partage, arrondi en caisse ;
    • Développement et suivi du réseau de partenaires entreprises;
    • Mise en place d’outils et supervision du reporting;
    • Assurer la cohésion et la continuité de la stratégie de collecte de fonds et des meilleures pratiques de DUO for a JOB dans les pays où l’organisation est présente;
    • Développement et amélioration de l’« expérience donateur ».

    👥 Gestion d’équipe

    • Management et structuration du Département Développement et recherche de financements en France : structurer, manager et développer l’équipe du pôle Développement et recherche de financements (composée de deux personnes à date).

    Étant donné l’évolution rapide du projet et de sa structure organisationnelle, une grande flexibilité sera demandée,
    car les responsabilités pourront évoluer avec le développement de l’association.


    👉 Profil du/de la candidat·e

    • Réelle adhésion à la mission sociale et la stratégie de l’organisation, grande motivation et intérêt s’investir dans le domaine social, des réfugiés et de l’insertion socio-professionnelle
    • Expérience professionnelle de 7 ans incluant au moins 3 ans dans des positions similaires, ayant directement entraîné une augmentation des revenus de l’organisation
    • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais
    • Excellentes capacités relationnelles, diplomatie et force de persuasion
    • Capacité d’établir, de gérer et de développer des relations avec les donateurs
    • Expérience en gestion d’équipe
    • Approche créative et innovante
    • Compétences stratégiques, analytiques et de reporting

    ✌️ Ce que DUO for a JOB vous offre

    • Une équipe dynamique au sein d’un projet innovant.
    • Un travail de terrain, en contact avec de nombreux acteurs : jeunes issus de la diversité, bénévoles, professionnels (à la retraite), associations, entreprises, pouvoirs publics, etc.
    • Un projet multi-facettes se développant très rapidement.
    • Un système organisationnel et de gouvernance laissant place aux propositions d’améliorations et à la flexibilité des tâches qui sont liées aux fonctions.
    • Indépendance, autonomie et prise de décision.


    👉 Conditions

    • CDI, statut cadre, à temps plein
    • Poste basé à Paris, avec déplacements ponctuels à Bruxelles, Lille et Marseille (possibilités de télétravail)
    • Date de début : dès que possible
    • Rémunération selon l’expérience
    • Avantages : tickets restaurants, mutuelle, prévoyance et remboursement 50% des transports en commun

    👍 Intéressé(e) ?

    Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse recruitment@duoforajob.fr avec comme intitulé : « Dir Dev FR». Nous regarderons les candidatures au fur et à mesure donc n’hésitez pas à candidater avant le 17 février 2023.


    Pour toute info supplémentaire www.duoforajob.fr / www.facebook.com/duoforajob.

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