MENU

  • fr
  • en
  • Important information about Coronavirus Covid-19 measures

    Directeur | Rotterdam

    icon Netherlands, Rotterdam

    icon CDI

    icon Asap

    πŸ‘‰ Profielbeschrijving

    In nauwe samenwerking met de algemeen directeur/oprichter en met steun van support diensten (communicatie, IT, logistiek en digital tools) zal de Directeur Rotterdam het project er opstarten en eerste activiteiten beheren.

    1. Oprichting antenne DUO for a JOB Rotterdam

    • Implementatie van de strategie voor de opstart van DUO for a JOB in Rotterdam
    • Duurzame partnerschappen ontwikkelen met relevante stakeholders: beleidsmakers, filantropen, verenigingen, ondernemingen…
    • Werkplek vinden voor het project en ze operationeel krijgen.

    2. Fondsenwerving

    • Strategie uitwerken en -voeren.
    • Fondsenwervende acties uitvoeren die duurzame groei van de antenne mogelijk maakt.

    3. Werving mentoren en mentees

    • Interesse van kandidaten stimuleren via relevante communicatiekanalen.
    • Informatiesessies (intern en extern) organiseren voor beide publieken.

    4. Duo’s opstarten en opvolgen

    • Duo’s samenstellen, opstarten en bijstaan gedurende de hele periode.

    5. Vorming voor mentoren

    • Lokaal, partners en inhoud van 4-daagse vorming voor mentoren regelen.
    • Praktische organisatie en animatie van sommige workshops.

    6. Vertegenwoordiging

    • Tussenkomsten/deelname aan evenementen en pers om visibiliteit te vergroten.
    • Netwerken.

    7. Personeelsbeleid

    • Aanwerving en loopbaanbeheer (evaluaties, opleidingen,… ) van medewerkers.

    8. Financieel beheer

    • Budgetten activiteiten bepalen en consolideren alsook de boekhouding van de antenne verzorgen.

    Gezien de snelle groei van het project en de managementstructuur is een grote flexibiliteit gevraagd. Verantwoordelijkheden zullen evolueren met de ontwikkeling van de Rotterdamse vestiging.


    πŸ‘‰ Gezocht profiel

    • Uitdragen van de sociale missie van DUO, grote motivatie en interesse om zich te verdiepen in de thema’s rond socio-professionele integratie van jonge migranten.
    • 7 jaar beroepservaring bij voorkeur met posities op managementniveau in de non-profit sector (in Europa of elders).
    • Uitstekende ondernemersvaardigheden (resultaatgericht beheer, autonomie, flexibiliteit, nauwgezetheid)
    • Kennis van Rotterdam en haar sociale kaart.
    • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels (kennis van Frans is een pluspunt).

    πŸ‘‰ Wat DUO for a JOB u aanbiedt

    • Een innovatief project dat concrete oplossingen biedt op diverse sociale problemen.
    • Een veelzijdige functie waarvan de inhoud voortdurend zal evolueren met de omvang van de organisatie.
    • Een job op vele plekken en in contact met talrijke actoren: jongeren met een migratieachtergrond, kandidaat-mentoren, beleidsmakers, filantropen, stichtingen, verenigingen, ondernemingen, …

    πŸ‘‰ Voorwaarden

    • Voltijds contract van onbepaalde duur
    • Marktcomfort salaris afhankelijk van ervaring
    • Werkplaats Rotterdam, met af en toe verplaatsingen naar Brussel
    • Startdatum: Asap

    πŸ‘ Interesse?

    Alvast bedankt om uw CV en motivatiebrief door te sturen naar recruitment@duoforajob.be met titel: Kandidatuur Directeur Rotterdam.

    Do not hesitate to share around you to help us find these rare pearls!